Über uns
Netzwerken mit
Kompetenz und Kreativität


Setzen Sie sich mit den Veränderungen in der Arbeitswelt gesamthaft auseinander und nicht nur aus dem Blickwinkel der Personalfunktion.

Menschen fühlen sich Ihrem Unternehmen verbunden, wenn Beruf mehr ist als bloße Erwerbsquelle. Das wird vor allem dann deutlich, wenn Sie als Geschäftsführer, Führungskraft oder Mitarbeiter eines ausstrahlen: Freude an der Arbeit.

 
 
 
Netzwerkarbeit
steht über allem
 
 

Die PAON GmbH ist ein Unternehmen, das Netzwerkarbeit lebt. In unserem Netzwerk führen wir das Wissen, die Erfahrung und die Kompetenz anerkannter Experten aus dem System Arbeit zusammen. Der Netzwerkgedanke ist Kern und Prämisse unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Teams stellen wir je nach Problemstellung zusammen. Dadurch erreichen wir eine hohe Flexibilität; unsere Kunden bekommen genau die Projektgruppe, die für die Lösung der Aufgabe benötigt wird.

 

Im Einzelnen greifen wir auf viele Partner unseres Netzwerkes zu

 


  • Personalmanagement-Spezialisten
  • IT-Experten
  • Trainer und Coaches
  • Personal Recruiter
  • Experten für Organisationsentwicklung
  • Wissenschaftler aus den Arbeitswissenschaften

Unsere Vision
Arbeit neu definieren!


Globalisierung, demografische Entwicklung, Wertewandel, Digitalisierung sind einige der Trends, die unsere Arbeitswelt verändern. Um diese zunehmende Komplexität zu bewältigen, ist ein ganzheitlicher Blick auf das System Arbeit erforderlich. Denn am Ende zählt nur eins: Das Erreichen Ihrer unternehmerischen Ziele.

 

Unsere Leistungen




Analyse des Bedarfs Ihres Unternehmens


Erarbeitung einer langfristig tragenden Strategie


Umsetzung der geeigneten Maßnahmen

 
 
 

Eine sich wandelnde Arbeitswelt erkennen und handeln


Die Vielfalt der Themen im Bereich Arbeit, denen wir im 21. Jahrhundert begegenen, kann nicht durch einfache Antworten und einzelne Maßnahmen zu einem langfristigen Erfolg führen. Durch Erfahrung, systemische Vorgehensweise und einem ganzheitlich ausgerichtetes Leistungsspektrum unterstützen wir Ihr Unternehmen, die gesetzten Ziele zu erreichen.

 

Uwe Loof steht für 
die Kompetenzfelder Unternehmensstrategie 
und Personalmanagement.

Uwe Loof hatte zuvor in über 25 Jahren in den gesamten Facetten des Personalmanagement in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen in Topmanagementfunktionen gearbeitet.

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Fred Rodenbusch steht für die Kompetenzfelder Vertrieb und Changemanagement.

Fred Rodenbusch verbindet über 25 Jahre Erfahrung rund um den Vertrieb aus den unterschiedlichsten Perspektiven mit Leitungs- und Projekterfahrung in komplexen Changeprozessen.

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