Es freut uns, dass die von uns begleitete Initiative „Exzellenter Arbeitgeber in der Steuerberatung“ auch von der Fachpresse positiv aufgegriffen wird. Das IWW (Institut für Wissen in der Wirtschaft) hat dazu ein Interview veröffentlicht. Lesen Sie hier mehr dazu.
PAON@ vonRundstedt, Netzwerkfrühstück in Hannover
Am 10.05. hatte die Niederlassung Hannover des Outplacement-Spezialisten „von Rundstedt“ zu einem Netzwerkfrühstück für Klienten eingeladen. Auf Einladung von Christian Simon nahm Fred Rodenbusch ebenfalls an der Veranstaltung teil. Im Rahmen eines Interviews ging es um die eigenen, persönlichen Eindrücke und Erfahrungen im Kontext der beruflichen Veränderung. Im Anschluß war noch Zeit für Fragen der Teilnehmer und spannende Gespräche. Eine … Read More
PAON im Interview: Uwe Loof zum Thema „Strategien für den Faktor Mensch – beim Wechsel zu SAP S/4HANA“
Welche Konsequenzen hat die Einführung von S/4HANA für die Personalstrategie von Unternehmen? Über den menschlichen Faktor bei IT-Projekten und die Notwendigkeit einer frühzeitigen Einbindung der Personalarbeit sprach unser geschätzter Kooperationspartner, QSC AG mit Uwe Loof und mit Meik Brand, Business Development Manager im Bereich SAP Services & Consulting von QSC. Hier geht es zum Artikel
PAON im Interview: Fred Rodenbusch zum Thema Demografiewandel und Digitalisierung
„Wie können Unternehmen die Veränderungen durch Demografiewandel und Digitalisierung meistern?“ – Fred Rodenbusch im Interview mit Miriam Engel für Presse-Engel.de Demografie und Digitalisierung Sie wirken zwar unterschiedlich auf jedes Unternehmen, aber extrem tief und nachhaltig: Nicht ohne Grund werden die beiden Themen als „Megatrends“ bezeichnet. Wer als Unternehmen oder Unternehmer die daraus abgeleiteten Veränderungen erfolgreich meistern will, braucht drei Dinge: … Read More
PAON im Interview: Uwe Loof zum Thema Fachkräftemangel in der Medizintechnik
„Rare Ware in der Medizintechnik“ – Uwe Loof im Interview mit Romy König für Medizintechnologie.de Der Fachkräftemangel hat die Medizintechnik erreicht: Arbeitgeberattraktivität ist gefragt. Hier gehts zum Artikel